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              职 场 网 工 作 职 业 交 流 平 台 我 的 空 间 我 的 消 息 我 的 积 分 我 的 收 藏 我 的 好 友 我 的 相 册 我 的 道 具 帐 号 设 置 退 出 登 录 职 场 网 职 场 社 区 标 签 导 读 搜 索 搜 索 帖 子 用 户 发 布 登 录 注 册 职 友 说 求 职 区 行 业 区 生 活 区 企 业 综 合 人 事 行 政 财 务 运 营 销 售 采 购 I T P M C 生 产 质 量 仓 库 物 流 设 备 工 艺 精 益 北 京 天 津 河 北 山 西 内 蒙 辽 宁 吉 林 黑 龙 上 海 江 苏 浙 江 安 徽 福 建 江 西 山 东 河 南 湖 北 湖 南 广 东 广 西 海 南 重 庆 四 川 贵 州 云 南 西 藏 陕 西 甘 肃 青 海 宁 夏 新 疆 香 港 澳 门 台 湾 海 外 职 场 杂 谈 职 业 规 划 电 脑 办 公 圈 学 历 提 升 圈 外 语 学 习 圈 职 称 评 审 圈 求 职 讨 论 简 历 制 作 圈 应 聘 投 递 圈 面 试 沟 通 圈 背 景 调 查 圈 O f f e r 选 择 圈 行 业 交 流 猎 头 行 业 圈 电 子 行 业 圈 机 械 行 业 圈 食 品 行 业 圈 服 装 行 业 圈 生 活 闲 聊 情 感 圈 设 备 管 理 圈 工 艺 管 理 圈 精 益 管 理 圈 5 S / 6 S 管 理 热 门 版 块 职 场 杂 谈 面 试 沟 通 圈 求 职 讨 论 5 S 现 场 管 理 精 益 管 理 圈 情 感 圈 生 产 管 理 圈 职 业 规 划 企 业 管 理 圈 简 历 制 作 圈 人 力 资 源 管 理 圈 机 械 行 业 圈 品 质 管 理 圈 T P M 全 员 设 备 维 护 销 售 管 理 圈 绩 效 考 核 管 理 设 备 管 理 圈 仓 库 管 理 圈 人 员 招 聘 管 理 员 工 培 训 管 理 生 活 闲 聊 采 购 管 理 圈 宁 波 工 作 圈 行 业 交 流 薪 酬 福 利 管 理 劳 动 关 系 管 理 上 海 工 作 圈 应 聘 投 递 圈 6 s i g m a 六 西 格 玛 管 理 O f f e r 选 择 圈 服 装 行 业 圈 广 州 工 作 圈 深 圳 工 作 圈 更 多 + 哪 个 人 职 位 最 高 ， 测 测 你 的 好 日 子 还 有 多 久 ？ 让 品 格 真 正 在 你 身 上 发 光 ， 让 你 拥 有 更 好 的 生 精 益 思 想 ： 精 益 的 五 大 原 则 是 什 么 ？ 1 2 3 上 一 个 下 一 个 职 职 场 跳 跳 槽 工 工 作 辞 辞 职 离 离 职 同 同 事 职 职 业 薪 加 薪 资 工 资 更 更 多 + 发 现 . . . 更 多 我 的 帖 子 抢 沙 发 最 新 精 华 最 新 回 复 最 新 发 表 资 深 H R ： 挑 选 个 人 简 历 的 八 个 标 准 你 都 知 道 吗 ？ 职 场 杂 谈 一 、 能 看 电 子 版 就 不 要 用 打 印 版 。 
 有 些 字 比 较 漂 亮 ， 或 设 计 能 力 比 较 强 的 应 聘 者 ， 或 喜 欢 寄 纸 稿 ， 没 有 用 ， 你 不 知 道 ， 传 统 媒 体 要 被 新 媒 体 取 代 了 吗 ？ 人 事 经 理 们 一 看 到 需 要 仔 细 阅 读 的 纸 稿 就 头 大 ， 一 收 到 很 厚 很 重 的 简 历 就 很 想 往 纸 篓 里 扔 ， 因 为 . . . 【 面 试 技 巧 】 那 些 面 经 、 技 术 帖 和 标 准 答 案 真 的 可 信 吗 ？ 职 场 杂 谈 你 有 没 有 过 这 样 的 感 觉 ？ 每 次 面 试 前 当 你 站 在 楼 道 里 默 默 的 背 诵 着 什 么 ， 仿 佛 要 进 入 的 不 是 一 场 沟 通 大 战 ， 而 是 一 次 期 末 考 试 的 战 场 ； 每 次 面 试 时 你 近 乎 声 情 并 茂 “ 朗 诵 ” 完 自 己 的 完 美 答 案 后 ， 却 看 不 到 面 试 官 惊 艳 的 双 眼 抑 或 甜 美 的 微 笑 ， 取 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 好 文 推 荐 面 试 遇 到 的 四 大 常 规 问 题 应 答 必 杀 技 职 场 杂 谈 问 题 一 ： 你 和 上 司 因 为 工 作 有 过 分 歧 吗 ？ 最 后 的 结 果 是 ？ 　 　 问 题 分 析 ： “ 企 业 潜 规 则 ” 是 一 个 流 行 词 ， 其 中 重 要 的 一 部 分 就 是 “ 等 级 制 度 ” ， 企 业 是 一 座 等 级 森 严 的 堡 垒 ， 如 果 你 还 没 有 意 识 到 其 中 的 残 酷 性 ， 这 个 问 题 恐 怕 就 会 让 你 栽 跟 头 ， 如 果 你 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 — — 面 试 时 必 知 的 ： 七 大 语 言 禁 忌 求 职 讨 论 一 、 迫 不 及 待 地 抢 话 或 争 辩 　 　 有 的 求 职 者 为 了 获 得 主 考 官 的 好 感 ， 就 会 试 图 通 过 语 言 的 “ 攻 势 ” 来 “ 征 服 ” 对 方 。 
 这 种 人 自 我 表 现 欲 极 强 ， 在 面 试 时 根 本 不 管 主 考 官 究 竟 买 不 买 他 的 账 ， 没 说 上 三 句 两 句 话 ， 就 迫 不 及 待 地 拉 开 “ 阵 势 ” ， 卖 弄 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 好 文 推 荐 — — 数 数 职 场 生 涯 中 的 那 些 遗 憾 事 . . . 职 场 杂 谈 1 、 后 悔 因 为 钱 而 工 作 就 这 些 人 而 言 ， 他 们 的 最 大 遗 憾 是 当 初 选 择 了 高 薪 职 业 ， 但 结 果 是 他 们 并 不 喜 欢 这 样 的 职 业 。 
 有 研 究 证 明 ， 薪 酬 是 “ 健 康 ” 因 子 ， 但 不 是 真 正 的 激 励 因 子 ， 真 正 让 人 诧 异 的 却 是 他 们 所 面 临 的 无 助 感 。 
 一 位 咨 询 师 则 表 示 . . . 成 功 领 导 者 的 1 0 大 特 质 （ 转 ） 职 场 杂 谈 0 1 成 功 的 领 导 者 富 有 远 见 ： 考 虑 事 情 全 面 ， 知 道 想 去 哪 里 ， 以 及 如 何 达 到 那 里 。 
 他 们 擅 长 推 动 与 他 人 合 作 ， 确 保 愿 景 得 到 贯 彻 。 
 用 行 动 和 资 源 让 它 成 为 现 实 。 
 0 2 成 功 的 领 导 者 善 于 沟 通 ： 向 人 们 清 晰 地 阐 述 愿 景 。 
 他 们 鼓 励 管 理 者 和 非 管 理 者 . . . 企 业 领 导 者 的 五 大 致 命 缺 点 职 场 杂 谈 　 　 1 . 要 求 完 美 　 　 一 个 要 求 完 美 的 主 管 会 给 下 属 极 大 的 压 力 ， 因 为 在 这 个 世 界 上 不 会 有 完 美 的 人 ， 当 然 也 不 会 有 完 美 的 事 。 
 静 下 心 来 思 考 一 下 ， 我 们 自 己 也 并 非 完 美 ， 我 们 所 做 的 事 也 并 非 完 美 不 是 吗 ? 如 果 我 们 要 求 他 人 完 美 ， 他 人 也 有 相 对 的 权 . . .  什 么 才 叫 真 正 意 义 上 的 有 一 技 之 长 ？ 职 场 杂 谈 体 力 辛 苦 一 点 的 ， 电 工 电 焊 、 理 发 、 厨 师 ， 这 应 该 算 一 项 手 艺 ， 一 技 之 长 吧 脑 力 辛 苦 一 点 的 ， 大 公 司 技 术 专 家 ， 技 术 合 伙 人 ， 这 也 是 别 人 需 要 的 经 常 看 见 在 能 进 就 能 学 ， 能 学 就 能 会 文 科 类 岗 位 的 人 在 担 心 自 己 没 有 一 技 之 长 怕 被 替 代 ， 那 一 般 的 技 . . . 3 1 岁 想 转 职 ， 如 何 把 爱 好 变 成 职 业 ？ 职 场 杂 谈 男 ， 今 年 3 1 岁 ， 虽 然 前 两 年 结 了 婚 ， 但 是 和 媳 妇 今 年 才 准 备 买 房 生 娃 ( 楼 主 家 里 经 济 条 件 并 不 好 ， 完 全 指 望 不 了 ， 只 能 靠 自 己 ) 。 
 在 职 场 方 面 也 很 简 单 ， 2 2 岁 学 校 毕 业 就 一 直 从 事 当 地 轨 道 交 通 行 业 ， 职 称 上 基 本 已 经 到 顶 了 ， 而 职 位 因 为 学 历 因 素 ( 大 专 . . . 选 择 真 的 大 于 努 力 ， 到 头 来 不 过 一 场 空 职 场 杂 谈 2 0 2 4 应 届 本 科 ， 轮 机 工 程 专 业 ， 当 过 两 年 兵 ， 服 役 期 间 拿 过 四 有 和 嘉 奖 ， 在 学 校 里 面 学 习 也 算 是 比 较 认 真 ， 专 业 排 名 前 1 5 % ， 拿 过 几 次 奖 学 金 ， 干 过 学 生 干 部 ， 在 同 学 之 间 人 缘 也 不 错 。 
 本 身 职 业 规 划 是 想 在 上 海 找 一 个 稳 定 一 点 的 工 作 ， 就 准 备 考 公 ， . . . 公 益 事 业 单 位 的 职 业 规 划 职 场 杂 谈 目 前 在 一 个 公 益 一 类 的 单 位 ， 正 处 级 ， 后 勤 岗 位 ， 考 进 来 的 ， 自 己 和 家 里 没 有 什 么 关 系 。 
 来 单 位 几 年 中 间 去 过 一 次 上 级 机 关 帮 过 一 年 忙 ， 当 时 眼 光 比 较 短 浅 ， 专 项 工 作 结 束 以 后 选 择 回 到 了 原 单 位 ， 回 来 以 后 后 悔 了 ， 工 作 不 在 状 态 ， 耽 误 了 很 长 时 间 . . . 考 公 去 考 法 学 研 究 生 值 得 吗 ？ 职 场 杂 谈 今 年 年 底 2 6 了 ， 工 作 属 于 饿 不 死 。 
 目 标 是 生 活 的 小 城 市 公 务 员 ， 但 是 市 区 连 三 不 限 岗 位 都 没 有 ， 都 是 周 边 县 城 。 
 研 究 生 考 试 + 法 考 + 公 务 员 考 试 ， 就 算 一 路 顺 风 顺 水 也 2 8 了 ， 都 不 是 什 么 简 单 的 考 试 ， 中 间 如 果 耽 误 两 年 备 考 可 以 算 3 1 了 ， 如 果 不 行 3 1 了 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 — — 【 应 届 生 必 读 】 如 何 做 职 业 规 划 职 业 规 划 职 业 规 划 ， 一 个 容 易 被 忽 略 的 概 念 。 
 许 多 留 学 生 同 学 在 刚 参 加 工 作 的 前 几 年 甚 至 都 不 会 考 虑 这 个 问 题 。 
 很 多 同 学 会 觉 得 还 没 有 找 到 自 己 想 要 做 什 么 ， 所 以 容 易 变 换 工 作 ， 辗 转 于 多 个 公 司 ， 最 终 失 去 了 职 业 规 划 的 黄 金 时 期 ， 同 时 也 是 最 重 要 的 积 累 阶 段 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 — — 初 入 职 场 的 新 人 要 急 于 搞 好 人 际 关 系 吗 ？ 面 试 沟 通 圈 【 职 场 小 白 必 读 】 刚 入 职 场 的 新 人 ， 不 必 急 于 搞 好 人 际 关 系 。 
 新 人 刚 入 职 对 于 处 理 人 际 关 系 常 常 容 易 陷 入 两 种 极 端 ， 要 不 然 就 是 对 老 员 工 和 领 导 非 常 的 卑 微 ， 要 不 然 就 是 十 分 的 清 高 和 不 懂 礼 貌 。 
 其 实 做 好 基 本 的 工 作 ， 与 其 他 的 同 事 要 保 持 友 好 的 关 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 — — 【 应 届 生 必 读 】 春 招 如 何 谈 薪 面 试 沟 通 圈 最 近 两 天 春 招 开 始 进 入 了 正 式 批 ， 各 大 公 司 也 在 陆 陆 续 续 的 约 投 递 者 面 试 ， 在 面 试 的 过 程 中 免 不 了 谈 薪 资 ， 那 么 薪 资 结 构 是 怎 么 样 的 ？ 该 如 何 和 h r 谈 薪 资 呢 ？ 跟 着 小 助 手 一 起 来 看 看 吧 。 
 薪 资 组 成 有 什 么 ？ 一 般 来 说 ， 薪 资 架 构 包 括 三 个 部 分 ， 即 ： 基 . . . 蓝 页 猎 头 推 荐 ~ 【 职 场 小 白 必 读 】 职 场 新 人 如 何 让 工 作 更 出 彩 求 职 讨 论 应 届 生 初 入 职 场 常 常 处 于 一 种 不 知 所 措 的 状 态 ， 不 知 道 如 何 安 排 自 己 的 工 作 ， 也 不 知 道 怎 么 让 自 己 的 工 作 更 出 彩 ， 今 天 小 助 手 就 来 帮 大 家 盘 点 一 下 做 好 哪 些 方 面 可 以 帮 助 自 己 的 工 作 增 光 添 彩 。 
 1 、 做 工 作 要 有 亮 点 ， 没 有 亮 点 要 创 造 亮 点 。 
 刚 入 职 场 ， . . . 西 安 蓝 页 猎 头 推 荐 职 场 新 人 如 何 增 加 自 己 的 不 可 替 代 性 ！ 求 职 讨 论 【 职 场 小 白 必 读 】 新 人 刚 进 入 职 场 ， 每 天 都 不 知 道 怎 么 安 排 自 己 的 工 作 ， 也 不 知 道 通 过 哪 种 途 径 来 增 加 自 己 的 不 可 替 代 性 ， 对 此 小 助 手 给 大 家 一 些 小 建 议 。 
 1 、 无 论 身 处 何 职 也 要 保 持 学 习 这 里 所 说 的 保 持 学 习 不 仅 仅 是 指 学 习 专 业 方 面 的 知 识 ， 更 . . . 西 安 蓝 页 猎 头 — — 【 职 场 小 白 必 读 】 如 何 g e t 职 场 自 学 能 力 职 场 杂 谈 现 在 的 职 场 变 化 和 知 识 更 新 非 常 快 ， 所 以 我 们 需 要 有 自 我 学 习 ， 自 我 更 新 的 能 力 。 
 但 是 职 场 人 并 没 有 那 么 多 时 间 去 系 统 的 上 课 ， 下 班 后 通 常 要 靠 自 学 。 
 虽 然 大 家 都 想 拥 有 自 学 能 力 ， 但 是 有 时 人 们 可 能 会 陷 入 误 区 ， 把 过 程 误 认 为 结 果 是 我 们 自 学 中 最 常 . . . 兼 职 教 人 转 码 ， 前 期 不 收 钱 ， 找 到 工 作 后 给 一 个 月 工 资 ？ 职 场 杂 谈 本 身 是 这 行 的 ， 闲 的 没 事 的 时 候 也 是 打 游 戏 ， 打 算 有 空 教 教 本 科 学 历 2 1 1 ， 9 8 5 的 想 转 码 的 ， 或 者 本 身 是 本 科 学 历 计 算 机 专 业 的 人 ， 前 期 可 以 不 收 学 费 ， 也 不 搞 贷 款 ， 等 找 到 工 作 以 后 ， 给 一 个 月 工 资 的 学 费 当 我 的 报 酬 ， 如 果 说 没 有 找 到 工 作 就 不 收 钱 ， . . . 工 作 效 率 高 ， 被 同 事 背 后 冷 嘲 热 讽 职 场 杂 谈 来 单 位 十 年 了 。 
 这 三 年 自 我 感 觉 做 的 也 还 不 错 第 一 是 我 们 基 层 单 位 3 0 多 号 人 ， 大 量 工 作 没 有 成 文 规 定 ， 靠 科 长 之 间 吵 架 ， 领 导 评 理 定 业 务 分 配 。 
 我 给 做 成 了 业 务 标 准 流 程 ， 全 体 领 导 科 长 签 字 定 稿 第 二 是 对 外 服 务 存 在 各 种 乱 说 乱 讲 ( 政 策 太 复 杂 . . . 如 何 做 好 销 售 工 作 ？ 销 售 管 理 圈 这 里 包 含 了 二 个 方 面 ： 一 是 做 为 企 业 如 何 做 好 销 售 ， 有 这 么 多 领 导 在 ， 这 个 问 题 我 还 不 敢 谈 。 
 二 是 销 售 人 员 如 何 做 好 销 售 。 
 今 天 作 为 一 名 基 层 的 销 售 人 员 站 在 业 务 员 的 角 度 和 大 家 探 讨 一 下 我 们 销 售 人 员 应 该 如 何 做 好 销 售 。 
 爱 迪 生 说 过 一 句 话 ： “ 世 . . . 如 何 做 好 行 政 工 作 ？ 行 政 管 理 圈 在 大 公 司 做 行 政 确 实 可 以 煅 练 自 己 的 能 力 。 
 例 如 : 如 办 公 室 日 常 管 理 ， 会 务 管 理 ， 档 案 管 理 等 ， 还 应 该 懂 一 些 商 务 礼 仪 方 面 的 东 西 。 
 行 政 部 门 是 上 下 联 络 和 沟 通 的 中 间 体 ， 既 要 取 信 于 上 ， 有 要 取 信 于 下 。 
 比 较 难 。 
 要 比 较 润 滑 ， 不 然 就 会 被 上 下 两 部 分 . . . 三 个 管 理 法 宝 ， 教 你 如 何 做 好 管 理 工 作 ？ 企 业 管 理 圈 管 理 能 出 效 益 ， 离 开 管 理 就 谈 不 上 什 么 效 益 ， 是 一 句 空 话 ， 管 理 工 作 要 想 做 好 ， 有 很 大 的 难 度 ， 别 看 名 片 上 印 着 经 理 什 么 的 头 衔 ， 很 多 都 是 涂 有 虚 名 。 
 要 真 正 做 好 管 理 工 作 ， 需 要 思 想 观 念 、 意 识 、 心 态 和 方 法 方 面 做 足 功 课 。 
 首 先 ， 要 有 强 硬 规 章 . . . 如 何 做 好 管 理 工 作 ？ 企 业 管 理 圈 管 理 知 识 博 大 精 深 ， 管 理 理 论 浩 如 烟 海 ， 随 着 工 作 的 越 深 入 ， 你 会 发 现 需 要 学 习 的 东 西 就 越 多 。 
 1 、 管 理 管 什 么 管 理 是 一 门 以 实 践 为 导 向 的 学 问 ， 是 以 成 败 论 英 雄 的 。 
 管 理 要 管 什 么 ? 从 管 理 的 5 大 职 能 ： 计 划 、 组 织 、 指 挥 、 控 制 和 协 调 来 看 ， 管 理 . . . 如 何 做 好 工 艺 管 理 工 作 工 艺 管 理 圈 如 何 做 好 工 艺 主 管 工 作 ? 一 、 认 真 领 会 岗 位 职 责 ， 并 创 新 工 作 方 法 及 工 艺 管 理 。 
 1 、 逐 字 逐 词 逐 句 理 解 岗 位 职 责 及 说 明 书 。 
 2 、 部 门 领 导 、 生 产 部 、 安 环 部 等 及 上 级 主 管 部 门 制 订 的 要 求 应 无 理 由 地 去 完 成 。 
 3 、 认 真 识 别 和 梳 理 工 艺 管 理 的 具 体 工 . . . 生 产 管 理 ， 如 何 准 时 、 保 质 、 保 量 完 成 生 产 计 划 ？ 生 产 管 理 圈 对 于 生 产 制 造 型 企 业 而 言 ， 订 单 是 企 业 收 入 的 主 要 来 源 ， 加 快 产 品 生 产 发 货 ， 可 以 加 快 物 料 和 资 金 流 动 ， 减 少 资 金 占 用 ， 直 接 影 响 着 企 业 的 生 存 。 
 那 么 ， 生 产 管 理 过 程 中 ， 如 何 做 到 准 时 、 保 质 、 保 量 完 成 生 产 计 划 呢 ？ 一 、 明 确 生 产 任 务 要 实 现 准 . . . 生 产 计 划 控 制 分 三 个 阶 段 ： 计 划 阶 段 、 操 作 阶 段 、 控 制 阶 段 P M C 管 理 圈 一 、 计 划 阶 段 计 划 是 一 种 明 智 的 预 测 ， 目 的 是 确 定 如 何 在 总 是 受 到 限 制 的 情 况 下 实 现 目 标 或 满 足 需 求 。 
 生 产 计 划 确 定 了 最 优 的 调 度 计 划 和 作 业 顺 序 、 经 济 批 量 、 机 器 分 配 和 调 度 优 先 顺 序 。 
 它 有 两 类 规 划 ， 即 事 前 计 划 和 活 动 计 划 。 
 事 前 计 划 是 . . . 生 产 系 统 包 含 四 个 因 素 ， 即 数 量 ， 质 量 ， 成 本 和 时 间 P M C 管 理 圈 P M C 管 理 中 生 产 计 划 和 控 制 是 管 理 层 实 现 既 定 目 标 的 工 具 ， 其 中 生 产 系 统 包 含 四 个 因 素 ， 即 数 量 ， 质 量 ， 成 本 和 时 间 。 
 通 过 P M C 管 理 的 生 产 计 划 从 对 给 定 数 据 的 分 析 开 始 ， 即 根 据 可 获 得 的 信 息 ， 制 定 了 一 套 利 用 公 司 机 器 、 材 料 、 人 力 等 资 源 的 方 案 . . . 生 产 计 划 六 步 法 （ 生 产 计 划 的 编 制 与 实 施 ） P M C 管 理 圈 在 制 造 业 中 ， 生 产 计 划 是 一 个 至 关 重 要 的 环 节 。 
 它 涉 及 到 从 原 材 料 的 采 购 到 产 品 的 生 产 、 质 量 控 制 、 以 及 销 售 和 分 销 等 各 个 方 面 。 
 为 了 确 保 生 产 过 程 的 顺 利 进 行 ， 制 定 一 个 有 效 的 生 产 计 划 是 必 不 可 少 的 。 
 在 制 定 生 产 计 划 时 ， 首 先 要 考 虑 的 是 市 场 需 . . . 如 何 通 过 P M C 确 保 订 单 准 时 交 付 ？ P M C 管 理 圈 众 所 周 知 ， P M C （ 生 产 计 划 与 物 料 控 制 ） 是 一 种 用 于 协 调 企 业 内 部 供 应 链 并 确 保 订 单 准 时 交 付 的 管 理 方 法 。 
 那 么 ， 如 何 通 过 P M C 确 保 订 单 准 时 交 付 ？ 以 下 是 天 行 健 精 益 生 产 顾 问 总 结 的 一 些 通 过 P M C 管 理 确 保 订 单 准 时 交 付 的 建 议 ： 1 . 做 好 P M C 管 理 部 门 . . . 中 年 失 业 ， 聊 聊 最 近 找 工 作 的 过 程 ， 今 天 已 经 收 到 o f f e r 了 求 职 讨 论 今 天 已 经 收 到 o f f e r 了 ， 说 一 下 最 近 求 职 的 经 验 。 
 我 在 原 公 司 工 作 了 1 4 年 ， 今 年 3 7 了 ， 一 直 从 码 农 做 到 项 目 经 理 ， 结 果 年 前 通 知 整 个 部 门 都 被 裁 了 。 
 之 前 内 心 无 比 煎 熬 ， 年 前 投 的 简 历 都 没 有 面 试 。 
 加 上 自 己 是 第 一 次 跳 槽 ， 所 以 对 于 投 简 历 和 面 试 也 . . . 为 什 么 公 司 裁 员 了 ， 还 要 花 几 千 万 开 年 会 ？ 职 场 杂 谈 年 会 对 于 公 司 而 言 并 非 只 是 一 场 简 单 的 聚 会 活 动 ， 它 更 多 的 是 一 种 展 示 和 宣 传 公 司 形 象 的 机 会 。 
 通 过 年 会 ， 公 司 可 以 向 内 部 员 工 和 外 部 观 众 展 示 其 实 力 和 影 响 力 ， 提 升 员 工 对 公 司 的 归 属 感 ， 同 时 也 可 以 加 强 公 司 在 行 业 中 的 影 响 力 。 
 这 种 展 示 不 仅 可 以 . . . P M C 主 要 的 两 方 面 工 作 内 容 P M C 管 理 圈 P M C 即 P r o d u c t i o n m a t e r i a l c o n t r o l 的 缩 写 。 
 是 指 对 生 产 计 划 与 生 产 进 度 的 控 制 ， 以 及 对 物 料 的 计 划 、 跟 踪 、 收 发 、 存 储 、 使 用 等 各 方 面 的 监 督 与 管 理 和 呆 滞 料 的 预 防 处 理 工 作 。 
 P M C 部 主 要 有 两 方 面 的 工 作 内 容 : 即 P C ( 生 产 计 划 、 生 产 进 度 的 管 理 ) 与 M . . . p m c 的 工 作 内 容 及 职 责 P M C 管 理 圈 p m c 的 工 作 内 容 及 职 责 是 ： 1 、 编 制 生 产 计 划 和 生 产 订 单 并 组 织 生 产 ； 2 、 组 织 并 召 开 周 例 会 ； 3 、 协 调 各 部 门 的 工 作 进 度 ； 4 、 制 定 并 监 督 执 行 物 料 需 求 计 划 ； 5 、 统 计 并 改 善 供 应 商 交 期 ； 6 、 生 产 过 程 中 待 料 、 退 料 、 补 料 和 借 料 以 及 订 单 改 制 的 . . . 为 何 年 轻 人 上 班 不 愿 意 精 致 打 扮 ？ 职 场 杂 谈 上 班 8 小 时 ， 化 妆 2 小 时 ， 穿 搭 半 小 时 ， 回 家 还 要 卸 妆 半 小 时 ， 而 且 在 公 司 就 是 对 着 那 个 电 脑 ， 那 些 同 事 ， 在 路 上 反 正 大 家 都 不 认 识 ， 所 以 就 没 必 要 花 3 个 小 时 精 致 打 扮 了 ！ 如 果 不 是 因 为 要 出 镜 ， 早 上 洗 脸 上 班 ， 回 家 洗 脸 就 睡 觉 ， 那 多 舒 服 ， 里 外 里 多 . . . I T 面 试 经 历 分 享 : J a v a 高 级 助 手 求 职 讨 论 我 是 一 个 正 在 求 职 的 广 州 程 序 员 ， 在 广 州 摸 滾 打 爬 快 9 年 了 ， 一 直 从 事 j a v a 这 块 的 开 发 。 
 从 2 0 2 3 年 开 始 ， 因 为 公 司 绩 效 太 差 ， 随 意 克 扣 工 资 和 奖 金 ， 所 以 我 就 萌 生 了 骑 驴 找 马 的 想 法 。 
 我 希 望 能 做 这 块 面 经 的 分 享 ， 大 家 给 点 意 见 和 看 法 。 
 1 . 进 到 大 . . . 公 司 工 作 五 年 ， 都 是 成 年 人 ， 因 着 装 被 警 告 ， 辞 职 不 干 了 职 场 杂 谈 工 作 五 年 ， 第 一 次 因 为 穿 了 一 条 短 裙 被 三 次 提 醒 第 一 遍 提 醒 ， 我 还 是 态 度 很 好 的 回 答 ： 好 的 ， 知 道 了 第 二 遍 提 醒 是 下 班 时 在 我 身 后 又 提 醒 一 次 ， 我 已 经 有 点 生 气 了 ， 但 还 是 “ 嗯 ” 了 一 声 第 三 遍 提 醒 ， 还 特 意 在 工 作 群 里 又 发 了 一 遍 着 装 要 求 ， 直 接 . . . 9 8 5 经 济 学 本 科 毕 业 ， 如 何 做 职 业 规 划 ？ 职 场 杂 谈 大 家 都 是 都 是 通 过 什 么 渠 道 获 取 求 职 信 息 的 ？ 只 经 历 过 校 招 没 有 社 招 过 现 在 找 招 聘 信 息 看 的 一 脸 懵 逼 。 
 个 人 情 况 ： 5 8 ， 东 南 某 9 8 5 经 济 学 本 科 毕 业 ( 俗 称 什 么 都 能 找 什 么 都 不 精 专 业 ) ， 本 科 期 间 基 本 是 混 过 去 的 。 
 第 一 份 工 作 因 为 家 庭 原 因 找 了 个 家 乡 . . . 计 算 机 行 业 还 有 3 5 岁 压 力 焦 虑 ， 为 以 后 的 生 活 而 赚 钱 职 场 杂 谈 我 现 在 3 0 不 到 没 结 婚 在 本 地 工 作 工 作 压 力 蛮 大 的 计 算 机 行 业 工 资 中 等 偏 上 家 里 条 件 其 实 不 差 车 房 都 有 了 唯 一 的 问 题 就 是 家 里 现 在 只 有 我 有 收 入 其 他 都 是 资 产 和 退 休 金 也 就 是 说 我 的 收 入 决 定 了 我 在 车 房 之 后 的 生 活 质 量 偏 偏 我 是 个 没 什 么 . . . 实 习 律 师 的 生 活 状 态 ， 自 由 + 案 源 焦 虑 的 叠 加 职 场 杂 谈 最 近 工 作 比 较 闲 ， 就 在 此 分 享 一 下 我 的 实 习 生 活 。 
 正 好 泥 潭 有 各 种 大 佬 ， 希 望 遇 见 问 题 的 时 候 能 够 得 到 大 佬 们 的 指 点 。 
 前 情 提 要 : 本 人 1 9 年 二 本 材 料 科 学 与 工 程 专 业 毕 业 ， 毕 业 摆 烂 1 年 后 考 上 了 非 本 地 的 三 支 一 扶 ， 三 支 一 扶 干 了 2 年 拿 证 后 离 职 ， 后 又 . . . 职 场 牛 马 的 人 ， 拿 最 少 的 钱 干 最 多 的 活 职 场 杂 谈 亲 戚 推 荐 的 ， 没 任 何 要 求 要 求 ， 做 搭 建 直 播 间 、 生 日 、 婚 礼 的 学 徒 。 
 从 什 么 都 不 会 开 始 ， 要 学 会 运 营 、 策 划 、 设 计 、 实 施 ， 具 体 就 是 自 己 运 营 整 个 公 司 的 淘 宝 、 小 红 书 ， 和 客 户 沟 通 找 订 单 ， p h o t o s h o p 设 计 场 景 ， 自 己 找 工 人 一 起 现 场 实 施 ， 脑 力 体 力 . . . 招 聘 虚 假 内 容 太 多 ， 说 说 求 职 遇 到 的 坑 人 公 司 求 职 讨 论 老 板 不 签 劳 动 合 同 就 没 在 那 继 续 了 ， 后 面 就 是 持 续 失 业 了 ， 很 多 公 司 感 觉 就 是 纯 框 人 的 。 
 1 . 面 了 几 个 物 业 岗 ， 前 四 个 物 业 岗 位 我 明 确 表 示 没 有 过 工 作 经 验 ， 人 家 没 有 正 面 回 应 这 个 问 题 ， 我 就 去 了 ， 写 完 简 历 和 我 说 我 们 这 里 暂 时 不 需 要 没 有 工 作 经 验 . . . 9 8 5 本 科 集 成 电 路 专 业 ， 摸 不 准 自 己 适 合 什 么 工 作 职 场 杂 谈 L Z 武 汉 某 9 8 5 本 科 ， 专 业 是 集 成 电 路 。 
 本 科 期 间 学 的 很 一 般 ， 成 绩 大 概 专 业 前 5 0 % 的 水 平 。 
 春 招 进 了 武 汉 当 地 的 一 家 公 司 ， 做 的 是 无 线 通 信 方 向 的 ， 主 要 业 务 是 手 机 射 频 模 块 的 测 试 。 
 过 了 半 年 公 司 业 务 调 整 ， 我 被 裁 员 了 。 
 那 段 时 间 家 里 也 有 变 故 ， 亲 人 . . . 深 圳 B Y D 工 程 院 和 北 京 央 企 二 级 子 公 司 怎 么 选 ？ O f f e r 选 择 圈 小 弟 我 是 今 年 六 月 毕 业 的 小 硕 c 9 本 硕 能 源 类 专 业 ， 不 过 本 硕 之 间 有 三 年 间 隔 ， 之 前 在 厂 里 打 过 两 年 工 ， 所 以 年 龄 有 点 大 了 ， 2 8 周 岁 。 
 现 在 有 两 个 选 项 ： 1 深 圳 B Y D 工 程 院 。 
 岗 位 是 整 车 热 管 理 ， 与 硕 士 课 题 不 太 对 口 ， 具 体 工 作 内 容 未 知 ， 薪 资 就 是 网 . . . 文 科 生 靠 什 么 职 业 工 作 吃 饭 ？ 职 场 杂 谈 “ 学 好 数 理 化 ， 走 遍 全 天 下 ” 这 话 流 行 了 几 十 年 ， 大 体 是 符 合 现 实 的 。 
 学 校 招 聘 会 上 有 大 量 面 向 理 科 工 科 生 的 岗 位 ， 只 要 不 挑 怎 么 也 能 有 个 工 作 干 ， 无 非 就 是 苦 点 累 点 工 资 少 点 ， 计 算 机 这 类 热 门 专 业 的 毕 业 生 往 往 还 能 手 握 数 个 高 薪 o f f e r “ 养 鱼 ” 。 
 . . . 自 考 专 升 ， 在 想 未 来 的 路 怎 么 走 ？ 职 场 杂 谈 3 2 了 ， 自 考 专 升 本 的 成 都 理 工 大 学 ， 目 前 劳 动 关 系 在 本 省 电 视 台 ， 之 前 是 给 下 属 仓 库 做 库 管 ， 只 管 理 数 据 ， 实 物 是 给 外 包 邮 政 的 ， 半 个 闲 职 ， 一 天 加 起 来 差 不 多 2 个 小 时 就 办 完 。 
 后 来 搞 云 仓 ， 把 这 块 全 部 给 砍 了 ， 只 剩 了 1 , 2 个 老 的 做 报 表 。 
 给 我 们 安 排 . . . 工 薪 阶 层 ， 职 业 选 择 和 人 生 走 向 ？ 职 场 杂 谈 前 情 提 要 ： 鼠 鼠 家 里 是 在 苏 北 某 地 级 市 市 区 普 通 工 薪 阶 层 ， 从 小 学 到 高 中 都 是 在 当 地 最 好 的 学 校 。 
 但 在 高 二 的 时 候 遇 到 了 一 些 情 感 上 的 不 愉 快 ( 情 况 过 于 复 杂 限 于 篇 幅 不 多 赘 述 ) ， 间 接 导 致 了 鼠 鼠 自 信 心 遭 到 打 击 ， 一 路 摆 烂 到 高 考 ， 于 是 乎 高 考 只 比 江 . . . 美 国 职 场 把 很 多 在 国 内 模 糊 不 说 的 东 西 明 确 讲 出 来 了 职 场 杂 谈 比 如 要 你 当 领 导 不 是 小 组 长 而 是 真 领 导 那 边 有 很 多 教 程 ， 甚 至 公 司 里 也 有 规 定 告 诉 你 怎 么 当 你 要 有 业 务 ， 但 是 不 参 与 生 产 ， 能 管 几 个 人 ， 然 后 获 得 底 下 人 的 支 持 ， 再 去 争 取 老 板 的 支 持 ， 还 要 会 画 饼 ， 能 担 责 任 ， 然 后 明 面 上 钱 不 会 高 很 多 。 
 感 觉 . . . 银 行 新 人 应 该 如 何 发 展 ？ 职 场 杂 谈 本 人 5 8 ， 9 8 5 本 海 归 硕 ， 入 行 快 一 年 了 ， 在 国 有 行 的 一 支 做 信 贷 。 
 自 认 为 学 历 、 能 力 、 卷 的 程 度 还 有 业 绩 都 比 一 起 入 行 的 高 。 
 有 关 系 但 不 多 ， 说 可 以 帮 忙 打 打 招 呼 换 个 一 支 。 
 但 是 当 时 觉 得 现 在 的 支 行 绩 效 比 较 好 ， 岗 位 算 是 比 较 合 适 自 己 的 ( 毕 竟 新 人 能 . . . 离 职 / 调 岗 ， 有 什 么 更 好 的 手 段 规 范 交 接 工 作 流 程 吗 职 场 杂 谈 对 于 要 离 职 / 调 岗 的 人 来 说 ， 实 在 没 心 思 和 交 接 的 人 慢 慢 教 了 ， 能 把 材 料 放 电 脑 里 标 清 楚 ， 然 后 大 概 说 一 遍 ， 就 不 错 了 ， 这 个 也 完 全 能 理 解 。 
 但 是 对 于 被 交 接 的 员 工 ， 啥 都 要 自 己 摸 索 ， 经 常 交 接 着 交 接 着 流 程 就 变 了 ， 最 后 就 弄 的 稀 里 糊 涂 的 。 
 我 . . . 查 看 更 多 热 帖 推 荐 更 多 @ 友 情 链 接 职 场 网 职 场 社 区 职 言 社 区 求 职 社 区 职 业 社 区 技 能 社 区 行 业 社 区 生 活 社 区 企 业 综 合 社 区 人 事 管 理 社 区 行 政 管 理 社 区 财 务 管 理 社 区 运 营 管 理 社 区 销 售 管 理 社 区 采 购 管 理 社 区 I T 管 理 社 区 P M C 管 理 社 区 生 产 管 理 社 区 质 量 管 理 社 区 仓 库 管 理 社 区 物 流 管 理 社 区 设 备 管 理 社 区 工 艺 管 理 社 区 精 益 管 理 社 区 北 京 职 场 社 区 天 津 职 场 社 区 河 北 职 场 社 区 山 西 职 场 社 区 内 蒙 古 职 场 社 区 辽 宁 职 场 社 区 吉 林 职 场 社 区 黑 龙 江 职 场 社 区 上 海 职 场 社 区 江 苏 职 场 社 区 浙 江 职 场 社 区 安 徽 职 场 社 区 重 庆 职 场 社 区 福 建 职 场 社 区 江 西 职 场 社 区 山 东 职 场 社 区 河 南 职 场 社 区 湖 北 职 场 社 区 湖 南 职 场 社 区 广 东 职 场 社 区 广 西 职 场 社 区 海 南 职 场 社 区 四 川 职 场 社 区 贵 州 职 场 社 区 云 南 职 场 社 区 西 藏 职 场 社 区 陕 西 职 场 社 区 甘 肃 职 场 社 区 青 海 职 场 社 区 宁 夏 职 场 社 区 新 疆 职 场 社 区 香 港 职 场 社 区 澳 门 职 场 社 区 台 湾 职 场 社 区 海 外 职 场 社 区 9 9 9 1 2 5 . c o m 职 场 网 工 作 职 业 交 流 平 台 职 场 网 | 联 系 我 们 | 免 责 申 明 | 意 见 反 馈 | 手 机 版 | 网 站 地 图 P o w e r e d b y D i s c u z ! X 3 . 4   I C P 备 案 号 : 粤 I C P 备 1 4 0 3 4 2 5 5 号 1 联 系 客 服 关 注 微 信 下 载 A P P 返 回 顶 部 点 击 联 系 客 服 在 线 时 间 ： 9 : 0 0 1 7 : 0 0 联 系 客 服 Q Q 4 2 2 8 1 3 8 3 6 电 子 邮 件 4 2 2 8 1 3 8 3 6 @ q q . c o m 扫 一 扫 ， 关 注 我 们 下 载 A P P 客 户 端

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