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              上 海 猎 头 公 司 _ 上 海 猎 头 招 聘 _ 猎 头 排 名 靠 前 的 知 名 猎 头 公 司 _ 高 凡 猎 头 网 您 好 ， 欢 迎 您 的 光 临 ! E n g l i s h 公 告 职 场 百 科 T o g g l e n a v i g a t i o n 首 页 走 进 高 凡 服 务 优 势 高 薪 职 位 成 功 案 例 新 闻 资 讯 联 系 我 们 顾 问 登 录 个 人 注 册 P r e v i o u s N e x t 高 凡 简 介 Y o u r b r o w s e r d o e s n o t s u p p o r t t h e v i d e o t a g .   上 海 高 凡 企 业 发 展 集 团 有 限 公 司 是 一 家 行 业 领 先 的 人 力 资 源 方 案 供 应 商 ， 成 立 于 2 0 0 4 年 并 取 得 人 才 服 务 许 可 证 ， 主 要 服 务 于 在 华 的 世 界 五 百 强 企 业 与 优 秀 的 本 土 企 业 。 
 业 务 范 围 涵 盖 上 海 、 北 京 、 广 州 、 成 都 、 武 汉 、 青 岛 、 苏 州 、 南 京 、 深 圳 等 全 国 大 部 分 城 市 以 及 大 部 分 欧 洲 国 家 ， 并 在 主 要 城 市 及 国 家 设 立 了 分 支 机 构 。 
     作 为 面 向 全 球 企 业 的 专 业 猎 头 公 司 ， 我 们 以 诚 信 、 务 实 、 专 注 的 精 神 作 为 自 己 的 立 足 之 本 ， 严 格 按 照 国 际 惯 例 及 市 场 规 则 ， 高 效 地 为 我 们 的 客 户 成 功 推 荐 了 大 量 优 秀 人 才 ， 也 为 我 们 的 人 才 获 得 了 更 好 的 职 业 发 展 机 会 。 
   作 为 在 中 国 拥 有 丰 富 操 作 经 验 的 专 业 猎 头 公 司 ， 我 们 重 视 企 业 与 求 职 者 的 完 美 结 合 ， 为 企 业 严 格 甄 选 合 适 人 才 。 
 同 时 ， 我 们 会 针 对 不 同 风 格 的 企 业 与 行 业 用 专 业 化 的 细 分 方 案 与 解 决 方 案 来 提 供 更 周 到 、 更 卓 越 的 服 务 。 
 我 们 的 优 势 高 凡 集 团 以 诚 信 、 务 实 、 专 注 的 精 神 作 为 自 己 的 立 足 之 本 ， 严 格 按 照 国 际 惯 例 及 市 场 规 则 ， 高 效 地 为 我 们 的 客 户 成 功 推 荐 了 大 量 优 秀 人 才 ， 也 为 我 们 的 人 才 获 得 了 更 好 的 排 名 职 业 发 展 机 会 。 
 历 史 悠 久 的 专 业 猎 头 公 司 作 为 一 家 已 经 成 立 十 多 年 的 专 业 猎 头 公 司 ， 凭 借 多 年 的 行 业 摸 索 与 经 验 沉 淀 ， 已 然 形 成 自 己 的 一 整 套 成 熟 、 科 学 的 工 作 模 式 ， 十 载 如 一 日 地 精 根 细 作 ， 力 求 成 为 百 年 企 业 。 
 千 万 人 才 库 , 满 足 企 业 所 需 具 有 国 内 近 2 0 0 0 万 人 的 高 级 精 英 人 才 库 , 涉 及 了 三 十 多 个 细 分 行 业 , 上 万 家 著 名 企 业 。 
 按 行 业 分 类 ， 涉 及 制 造 业 、 房 地 产 、 金 融 、 消 费 品 、 高 新 技 术 、 医 药 、 化 工 等 行 业 ； 按 职 位 分 类 ， 涉 及 总 裁 、 总 经 理 、 人 力 资 源 总 监 、 财 务 总 监 、 市 场 总 监 、 销 售 总 监 、 技 术 总 监 等 。 
 优 秀 的 口 碑 和 声 誉 高 凡 集 团 严 格 按 照 国 际 惯 例 及 市 场 规 则 ， 坚 持 做 到 对 合 作 客 户 信 息 完 全 保 密 ， 快 、 精 、 准 地 为 客 户 推 荐 最 合 适 的 候 选 人 。 
 在 操 作 过 程 中 ， 我 们 高 效 与 负 责 的 工 作 作 风 赢 得 了 客 户 的 赞 誉 。 
 出 色 的 资 深 猎 头 顾 问 团 队 成 员 大 多 数 来 自 跨 国 公 司 、 大 型 上 市 公 司 和 大 型 民 营 企 业 ， 拥 有 多 年 的 企 业 人 力 资 源 管 理 或 中 高 层 管 理 的 从 业 背 景 。 
 其 中 ， 研 究 生 学 历 占 3 0 % ， 本 科 学 历 占 6 0 % ， 大 专 学 历 占 1 0 % 。 
 顾 问 们 优 秀 的 职 业 履 历 和 良 好 的 教 育 背 景 ， 能 够 为 我 们 的 客 户 提 供 更 专 业 和 更 值 得 信 赖 的 服 务 。 
 猎 头 业 务 覆 盖 全 国 目 前 ， 高 凡 集 团 猎 头 业 务 已 覆 盖 了 上 海 、 北 京 、 广 州 、 成 都 、 武 汉 、 青 岛 、 苏 州 、 南 京 、 深 圳 等 全 国 二 十 多 个 城 市 ， 能 满 足 客 户 的 集 团 化 、 战 略 化 的 服 务 需 求 。 
 度 身 定 制 ， 定 向 挖 掘 针 对 较 偏 的 行 业 和 职 位 ， 我 们 根 据 客 户 的 实 际 情 况 ， 量 身 定 制 服 务 方 案 ， 定 向 为 客 户 深 入 挖 掘 最 合 适 的 人 才 。 
 新 闻 资 讯 了 解 猎 头 行 业 内 最 新 动 态 ， 我 们 随 时 更 新 ； 了 解 公 司 内 部 丰 富 活 动 ， 我 们 一 一 呈 现 高 凡 新 闻 公 告 职 场 资 讯 高 凡 视 点 “ 奋 楫 争 先 ， 共 赴 盛 华 ” — — 高 凡 集 团 南 京 管 理 层 团 建 圆 满 落 下 帷 幕 春 意 渐 浓 ， 万 物 复 苏 。 
 在 这 个 充 满 生 机 与 活 力 的 季 节 里 ， 高 凡 集 团 一 年 一 度 的 管 理 层 团 建 活 动 如 期 而 至 。 
 今 年 ， 我 们 齐 聚 历 史 文 化 名 城 — — 南 京 ， 在 这 里 既 领 略 了 千 年 古 都 的 厚 重 底 蕴 ， 又 一 睹 现 代 都 市 的 繁 . . . “ 聚 势 谋 远 · 驰 而 不 息 ” 2 0 2 3 年 终 总 结 会 暨 2 0 2 4 迎 新 年 会 圆 满 落 幕 高 凡 集 团 “ 聚 势 谋 远 · 驰 而 不 息 ” 2 0 2 3 年 终 总 结 会 暨 2 0 2 4 迎 新 年 会 ， 于 近 日 在 上 海 、 淮 安 等 地 相 继 举 办 ， 千 余 高 凡 人 欢 聚 一 堂 ， 共 襄 盛 举 。 
 2 9 2 0 2 4 0 2 高 凡 集 团 荣 获 B O S S 直 聘 “ 2 0 2 3 年 度 金 牌 猎 . . . 近 日 ， B O S S 直 聘 旗 下 直 猎 邦 P r o 揭 晓 2 0 2 3 年 度 “ 金 牌 服 务 猎 企 ” 评 选 榜 单 ， 高 凡 集 团 旗 下 上 海 高 凡 及 江 苏 高 猎 共 同 荣 获 “ 2 0 2 3 年 度 金 牌 服 务 猎 企 ” 称 号 。 
 2 7 2 0 2 3 1 1 高 凡 集 团 2 0 2 3 合 伙 人 版 纳 乐 享 之 旅 完 美 收 官 云 南 西 双 版 纳 是 中 国 唯 一 的 热 带 雨 林 自 然 保 护 区 ， 拥 有 茂 密 的 森 林 、 纯 净 的 河 流 和 壮 丽 的 山 脉 。 
 鲜 明 的 文 化 特 色 和 异 域 风 情 ， 让 不 少 游 客 对 这 个 中 国 南 方 边 陲 小 城 心 驰 神 往 。 
 2 5 2 0 2 3 0 9 “ 金 秋 助 学 · 聚 爱 圆 梦 ” — — “ 高 凡 励 学 金 ” 计 划 . . . 作 为 一 家 秉 持 社 会 责 任 的 企 业 ， 近 年 来 ， 高 凡 集 团 一 直 关 注 着 教 育 领 域 的 发 展 并 时 刻 思 考 企 业 在 贫 困 学 生 帮 扶 方 面 ， 能 够 提 供 哪 些 积 极 的 帮 助 。 
 我 们 始 终 相 信 ， 教 育 是 改 变 命 运 的 重 要 途 径 . . . 2 6 2 0 2 3 0 9 2 0 2 3 年 高 凡 集 团 年 中 会 议 圆 满 落 幕 过 去 的 三 年 是 世 界 格 局 、 经 济 形 势 、 行 业 发 展 发 生 重 大 变 革 的 时 代 。 
 我 们 不 惧 时 艰 、 迎 难 而 上 ， 集 团 保 持 了 高 速 增 长 。 
 正 所 谓 风 劲 潮 涌 ， 自 当 扬 帆 破 浪 ， 任 重 道 远 ， 更 需 策 马 扬 鞭 。 
 展 望 未 . . . 2 7 2 0 2 3 0 9 关 于 我 公 司 新 增 企 业 邮 箱 域 名 后 缀 的 公 告 高 凡 集 团 企 业 邮 箱 域 名 后 缀 有 ： g a o h r . c o m 、 g a o h r . c n 、 g a o h r . c o m . c n 、 g a o h r . n e t 1 7 2 0 2 1 1 2 关 于 延 长 2 0 2 0 年 春 节 假 期 的 通 知 亲 爱 的 高 凡 伙 伴 们 ： 因 目 前 的 疫 情 形 势 ， 为 了 大 家 的 健 康 考 虑 ， 公 司 决 定 积 极 响 应 及 落 实 国 务 院 的 号 召 ， 现 将 延 长 2 0 2 0 年 春 节 假 期 的 具 体 安 排 通 知 如 下 ： 0 3 2 0 1 9 0 4 关 于 我 公 司 企 业 邮 箱 的 公 告 为 了 统 一 公 司 对 外 品 牌 形 象 、 规 范 管 理 、 保 证 信 息 安 全 ， 即 日 起 … … 0 3 2 0 1 9 0 4 关 于 不 法 分 子 冒 用 我 公 司 名 义 进 行 诈 骗 的 严 正 声 明 近 日 ， 我 公 司 接 到 多 次 举 报 电 话 ， 来 电 的 受 害 者 均 声 称 有 不 法 分 子 冒 用 我 公 司 名 义 进 行 诈 骗 ， 谎 称 是 我 公 司 提 供 淘 宝 刷 单 兼 职 ， 并 以 此 种 方 式 骗 取 钱 财 ， 谋 取 非 法 利 益 。 
 此 举 不 仅 严 重 损 害 . . . 高 凡 猎 头 告 诉 你 ： “ 职 业 枯 竭 症 ” 怎 么 治 ？ 与 日 俱 增 的 职 场 竞 争 和 超 负 荷 的 工 作 量 ， 让 不 少 职 场 人 的 热 情 和 冲 劲 渐 渐 消 耗 殆 尽 ， 并 且 出 现 了 身 体 和 心 理 上 的 种 种 “ 不 舒 服 ” ， 心 理 学 家 称 之 为 ： 职 业 枯 竭 症 。 
 高 凡 猎 头 ： 如 何 判 断 一 个 老 板 或 者 公 司 值 不 值 “ 混 ” ？ 如 果 不 能 找 到 一 个 有 前 途 并 且 值 得 混 的 公 司 ， 那 就 先 找 一 个 没 有 大 的 前 途 ， 但 值 得 混 的 公 司 ， 等 你 能 给 自 己 创 造 出 能 够 发 挥 你 最 大 才 能 的 条 件 时 ， 再 去 找 一 份 有 前 途 值 得 混 的 公 司 吧 。 
 1 0 2 0 2 2 0 5 杭 州 猎 头 公 司 ： 职 场 中 年 人 如 何 跳 槽 三 十 几 岁 ， 相 比 身 边 的 同 龄 人 ， 很 多 已 经 是 企 业 高 管 ， 创 业 老 板 ， 职 场 经 理 人 了 。 
 相 比 这 些 人 同 龄 人 ， 你 的 起 点 已 经 很 落 后 了 。 
 由 于 工 作 能 力 的 提 升 ， 原 来 的 薪 资 和 现 有 的 能 力 已 经 不 匹 配 0 4 2 0 2 1 0 3 贵 港 猎 头 公 司 ： 会 提 问 ， 就 是 你 面 试 中 的 加 分 项  在 面 试 快 要 结 束 的 时 候 ， 面 试 官 常 常 会 问 求 职 者 ： “ 你 还 有 什 么 问 题 想 问 我 的 ？ ” 不 同 的 面 试 官 问 这 句 话 的 动 机 不 同 ， 大 致 会 有 这 4 种 原 因 。 
 0 1 2 0 2 1 0 3 河 池 猎 头 公 司 ： 如 何 提 升 职 场 竞 争 力 ？ 如 果 你 能 够 把 较 短 的 一 段 时 间 当 做 冲 刺 期 ， 在 冲 刺 结 束 的 时 候 习 得 一 项 新 技 能 ， 你 就 能 够 保 持 自 己 的 职 场 竞 争 力 。 
 0 1 2 0 2 1 0 3 贺 州 猎 头 公 司 ： 你 的 思 维 模 式 限 制 了 你 的 潜 力 在 现 实 生 活 中 ， 最 终 成 败 的 主 要 决 定 因 素 通 常 是 我 们 面 对 各 项 挑 战 的 态 度 。 
 简 言 之 ， 就 是 我 们 的 思 维 模 式 。 
 猎 头 是 如 何 操 作 企 业 高 管 等 顶 级 职 位 的 ？ 首 先 ， 顶 级 职 位 的 人 选 跳 槽 都 是 非 常 慎 重 的 ， 一 般 场 合 下 接 到 猎 头 电 话 都 是 直 接 拒 绝 的 。 
 高 凡 猎 头 ： 企 业 何 时 需 要 找 猎 头 公 司 合 作 ？ 企 业 的 发 展 历 程 就 是 一 部 波 荡 起 伏 的 旋 律 ， 而 企 业 中 的 人 才 就 是 谱 写 那 旋 律 的 双 手 。 
 忽 高 忽 低 、 忽 快 忽 慢 ， 忽 高 亢 激 昂 ， 忽 低 落 抑 郁 。 
 2 3 2 0 2 4 0 1 广 州 猎 头 公 司 ： 这 些 事 是 职 场 大 忌 身 处 职 场 ， 一 定 要 清 晰 地 明 确 自 己 所 处 的 位 置 。 
 要 了 解 部 门 的 运 营 架 构 和 人 事 结 构 ， 这 是 身 为 职 场 人 对 自 己 的 最 基 本 的 要 求 。 
 1 9 2 0 2 3 1 2 南 宁 猎 头 公 司 ： 如 何 增 加 面 试 邀 约 率 ？ 充 分 的 了 解 J D 是 必 须 的 ， 这 样 更 方 便 答 疑 解 惑 。 
 1 3 2 0 2 3 1 2 广 州 猎 头 公 司 ： 简 历 你 写 对 了 吗 ？ 人 人 都 知 道 要 把 简 历 的 内 容 写 好 ， 但 很 多 时 候 我 们 会 忽 视 了 基 本 格 式 … … 1 3 2 0 2 3 1 2 南 宁 猎 头 公 司 ： 年 底 了 要 跳 槽 吗 ？ 通 常 来 讲 ， 建 议 大 家 年 后 再 离 职 。 
 为 什 么 大 部 分 职 场 人 不 愿 年 前 离 职 ？ 成 功 案 例 凭 借 多 年 跨 地 区 、 跨 行 业 的 猎 头 经 验 为 包 含 世 界 5 0 0 强 企 业 寻 访 到 了 企 业 的 各 类 人 才 , 从 公 司 总 经 理 到 部 门 经 理 , 从 执 行 长 官 到 财 务 总 监 , 以 及 特 殊 技 能 人 才 、 高 级 科 技 人 员 等 等 。 
 得 到 客 户 的 广 泛 赞 誉 , 成 为 国 内 众 多 猎 头 公 司 的 典 范 。 
 实 时 成 功 案 例 销 售 经 理     1 7 万     上 海 某 信 息 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 运 营 总 监     2 5 万     江 苏 某 医 疗 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 电 商 副 总     4 2 万     杭 州 某 户 外 用 品 股 份 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 广 告 系 统 架 构 师     3 1 万     上 海 某 网 络 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 手 游 前 端 主 程 （ U n i t y 3 D ）     3 0 万     深 圳 国 内 知 名 集 团 企 业 全 资 子 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 产 品 运 营 总 监     3 0 万     杭 州 某 知 名 企 业 2 0 2 4 0 6 0 5 销 售 总 监     4 7     北 京 某 知 名 投 资 管 理 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 总 经 理     6 5 万     浙 江 某 知 名 集 团 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 运 营 总 监     3 0 万     某 医 药 连 锁 集 团 股 份 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 O p e n S t a c k 工 程 师     3 0 万     某 科 技 （ 北 京 ） 股 份 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 典 当 业 务 经 理     3 5 万     北 京 某 典 当 行 有 限 责 任 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 理 财 中 心 总 监     4 7 万     某 基 金 管 理 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 高 级 营 销 经 理     1 5 万     浙 江 某 工 业 技 术 研 究 院 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 业 务 开 发 经 理     3 5 万     某 营 销 咨 询 （ 上 海 ） 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 技 术 服 务 经 理 / 研 发 经 理     2 1 万     杭 州 某 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 研 发 管 理 总 部 总 监     4 6 万     杭 州 某 安 防 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 市 场 总 监     4 5 万     北 京 某 医 疗 穿 戴 设 备 技 术 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 前 端 主 程 （ 资 深 u 3 d ）     2 7 万     北 京 某 科 技 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 设 计 院 院 长     4 0 万     湖 南 某 数 控 装 备 有 限 公 司 2 0 2 4 0 6 0 5 项 目 经 理     4 0 万     某 大 型 建 筑 企 业 2 0 2 4 0 6 0 5 合 作 客 户 与 猎 头 公 司 合 作 的 常 见 问 题 企 业 既 然 有 H R 为 何 还 要 找 猎 头 公 司 ？ 与 猎 头 公 司 初 次 合 作 需 要 注 意 的 事 项 猎 头 公 司 的 行 业 规 则 目 前 市 场 存 在 三 种 类 型 的 猎 头 公 司 为 什 么 要 与 猎 头 公 司 合 作 ？ 选 择 什 么 样 的 猎 头 公 司 合 作 才 放 心 ？ 与 猎 头 公 司 合 作 的 流 程 是 什 么 ？ 猎 头 公 司 是 怎 么 收 费 的 ？ 收 费 标 准 是 什 么 ？ 与 猎 头 公 司 签 订 合 同 注 意 事 项 有 哪 些 ？ 企 业 应 与 猎 头 公 司 合 作 的 3 种 情 况 猎 头 公 司 培 训 大 学 堂 猎 头 顾 问 基 本 话 术 给 从 事 猎 头 行 业 的 新 人 的 一 些 建 议 猎 头 如 何 做 好 面 试 管 理 ， 控 制 面 试 风 险 ？ 优 秀 的 猎 头 顾 问 如 何 寻 猎 ？ 如 何 成 为 一 名 优 秀 的 猎 头 顾 问 ？ 猎 头 顾 问 如 何 做 好 时 间 管 理 ？ 猎 头 顾 问 如 何 把 握 人 选 的 离 职 动 机 ？ 如 何 候 选 人 提 高 转 介 绍 成 功 率 ？ 猎 头 顾 问 筛 选 简 历 要 领 猎 头 新 人 从 5 个 方 面 做 好 职 位 分 析 友 情 链 接 : 上 海 猎 头 公 司 互 联 网 猎 头 公 司 行 业 猎 头 公 司 高 凡 猎 头 机 构 猎 头 公 司 大 全 合 肥 猎 头 公 司 深 圳 猎 头 公 司 武 汉 猎 头 人 力 资 源 外 包 杭 州 猎 头 公 司 广 州 猎 头 公 司 南 昌 猎 头 网 重 庆 猎 头 公 司 成 都 猎 头 公 司 北 京 猎 头 公 司 成 都 猎 头 公 司 浙 江 猎 头 公 司 服 装 设 计 培 训 上 海 猎 头 个 人 求 职 找 职 位 意 见 建 议 行 业 猎 头 公 司 猎 头 顾 问 问 题 反 馈 服 务 区 域 北 京 上 海 广 州 重 庆 西 安 南 京 天 津 杭 州 苏 州 成 都 合 肥 武 汉 长 沙 深 圳 南 通 珠 海 更 多 > > 服 务 行 业 互 联 网 · 游 戏 · 软 件 金 融 房 地 产 · 建 筑 · 物 业 广 告 · 传 媒 · 教 育 · 文 化 更 多 > > 其 他 媒 体   在 线 沟 通 服 务 热 线 4 0 0 8 1 6 3 1 2 3 7 × 2 4 小 时 在 线 服 务 C o p y r i g h t © 2 0 0 4 2 0 2 3 G A O H R . C O M A l l R i g h t s R e s e r v e d 高 凡 集 团 沪 I C P 备 2 0 2 2 0 2 7 8 6 2 号 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 1 4 0 2 0 0 1 8 2 3 号 之 后 , 这 样 在 服 务 器 升 级 维 护 的 时 候 也 不 会 影 响 您 的 网 页 打 开 呈 现 速 度 。

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浙江朗宙工贸有限公司，是一家专业生产焊缝钢管的制造企业。公司产品主要应用于户外用品、休闲用品、家具、家居用品、健身器材、箱包、工艺品等行业。现有圆管、扁圆管、方管、扁方管、面包管、槽管、异型管等各种形状，硬管、软管、中光（中硬）管材质，0.3毫米-1.0毫米厚度，8毫米至32毫米直径的焊管均可生产。